Conoce el Arte de Resignificar tus desafíos laborales, asumiendo tu protagonismo para explorar y decidir. «Las cosas no pasan. Uno hace que las cosas pasen». John F Kennedy Hay momentos en que la relación que tenemos con la organización donde…
Entrevista con Cristian Gorbea: Psicólogo y MBA , se desempeñó por más de 25 años al frente del área de Recursos Humanos en Compañías como Banco Hipotecario , HSBC , BNL , Grupo ASSA . Inició su carrera en American…
«El verdadero viaje de descubrimiento no consiste en buscar nuevas tierras, sino en mirar con nuevos ojos.» Marcel Proust En la primera parte de esta nota que titulamos “Termina una etapa, comienza una búsqueda”, trabajamos tres momentos de los procesos…
“Un terremoto vital representa un periodo de caos y una transición vital representa el camino hacia adelante” Bruce Feiler, Transiciones En esta primera nota que llamo “Termina un ciclo, comienza una búsqueda” quiero compartir las primeras fases del proceso de…
Entrevista con María Luisa de Miguel Corrales, Directora ejecutiva de la Escuela de Mentoring. Autora del libro «Mentoring, un modelo de aprendizaje para la excelencia personal y organizacional» Consultora, Speaker, Mentora y Coach Certificada Internacionalmente como Master Practitioner EMCC Global…
Aquí les comparto una variedad de textos que han compartido en distintos portales de actualidad, ¡los invito a leerlos! La alquimia de la motivación, de María Luisa de Miguel Corrales VER NOTA El arte de escuchar VER NOTA Cuando el…
“El mejor ejecutivo es aquel que tiene el buen sentido de elegir buenos hombres para hacer lo necesario y suficiente autocontrol para no estorbar cuando lo hacen”. Theodore Roosevelt Cuando me preguntan a que llamo un proceso de transformación, trato de…
BIO DE TRISTAN Tristán Rodríguez Loredo estudió Economía y Sociología, se dedicó al periodismo económico y a la gestión de medios. Es docente universitario en temáticas de su especialidad, ética profesional y elaboración de proyectos. Gustavo Calveiro Ante todo, Tristán,…
En un mundo más complejo e incierto, ha crecido la frecuencia de cambios que impactan en nuestras vidas. Esta nota propone dejar atrás el confort de la estabilidad, para desarrollar la competencia de la gestión armónica de las transiciones. “El…
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